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간호 리더가 이끄는 간호 조직
과정소개
학습목표
교육대상
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 총점 |
|---|---|---|---|---|---|
| 반영비율 | - | 10% | 70% | 20% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점/100점 | 60점/100점 | 60점/100점 | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 조직을 사로잡는 리더십의 이해 |
| 2차시 | 리더십의 유형과 특징 |
| 3차시 | 조직을 파악하는 관리의 이해 |
| 4차시 | 간호 관리 과정 - 기획과 조직 |
| 5차시 | 간호 관리 과정 - 인사와 지휘, 통제 |
| 6차시 | 간호 조직 구조의 이해 |
| 7차시 | 조직도에 따른 권력과 권한 |
| 8차시 | 조직 내 권력과 영향력 있는 리더십 |
| 9차시 | 동기부여와 임파워먼트 |
| 10차시 | 간호 조직 문화와 전문직관 |
| 11차시 | 직장 내 다양성과 조직 |
| 12차시 | 의사소통과 자기주장 행동 |
| 13차시 | 조직 내 갈등 파악하기 |
| 14차시 | 조직 내 갈등 분석하기 |
| 15차시 | 조직 내 갈등 관리하기 |
| 16차시 | 조정과 협력체계 구축하기 |
| 17차시 | 성장하는 조직집단의 이해 1 |
| 18차시 | 성장하는 조직집단의 이해 2 |
| 19차시 | 간호 인력 부족을 해결하는 인적자원 관리 |
| 20차시 | 임상 실무에서의 법적 이슈 |
| 21차시 | 간호 실무 관련 법적·윤리적 기준 |
| 22차시 | 변화에 대응하는 간호 조직 1 |
| 23차시 | 변화에 대응하는 간호 조직 2 |